テイクアウト＆フードデリバリーサービスのmenu(メニュー)で、配達クルー（配達員）として働くにあたって気になるのが、報酬・給料ですよね。配達クルーとして働く目的はたくさんあるかと思いますが、その中でも多くの報酬・給料を得るために働いているという人が多いかと思います。
どのような仕組みで、配達員の報酬・給料が決まるのか、どうすれば報酬・給料を高く得ることができるのか、知っておいてから働きたいと思うのではないでしょうか？
この記事では、テイクアウト＆フードデリバリーサービスのmenu(メニュー)の配達クルーとして働くにあたっての報酬の仕組みについてご紹介いたします。
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- 平均的な配達距離が約1.7kmと比較的短め！
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目次
menu(メニュー)の配達報酬の仕組み
配達報酬は、基本料金（回数報酬＋走行距離報酬）＋インセンティブという形で成り立っています。基本料金と呼ばれる料金が配達の報酬のベースになり、インセンティブは該当する場合にのみ適用になるイメージです。
以下に詳しく一つずつ説明していきます。
基本料金
menu(メニュー)の配達クルー（配達員）の報酬のベースになるのが、「基本料金」と呼ばれる報酬です。「基本料金」は、「回数報酬」と「走行距離報酬」を足したものになります。
回数報酬
回数報酬は１回の配達を受けるごとに発生する報酬で、毎回固定で「230円/回」と決まっています。
他のフードデリバリーサービスでは、ピック料金（受取り報酬）とドロップ料金（お届け報酬）という形で分かれているところが多いのですが、menu(メニュー)の配達クルーの報酬では分かれておらず、基本的に回数ごとに料金が発生するイメージです。
走行距離報酬
走行距離報酬は、一回の配達でどれだけの距離を運んだかによって変動する報酬です。遠いところに配達したらそれだけ多く報酬を受け取ることができるシステムになっています。
距離報酬は、10m単位で計算され、「10mあたり0.75円」の報酬を受け取ることができます。
１km配達すると75円の報酬を受け取ることができます。３kmなら225円、５kmなら375円という具合に遠くなると報酬がどんどん増えていきます。
インセンティブ
インセンティブとは、配達の「基本料金」以外に、ボーナス的な感じで報酬にプラスされるものになります。
インセンティブには、「ランクインセンティブ」と「レベルアップインセンティブ」の２種類があります。どちらも配達をするごとに得られる経験値（EXP）によって変動します。
通常、1回の配達で貰える経験値量は10～20EXPとなっていますので、その積み上げによってインセンティブをゲットして報酬アップを狙うことができます。
ランクインセンティブ
ランクボーナスは、直近2か月（8週間）の間に獲得した経験値(EXP)によって決定されるランクに応じて、基本料金が最大で2倍になるインセンティブです。menu(メニュー)配達員一人一人の頑張りが、報酬に反映される画期的なシステムです！
ゲームをよくやる方はイメージがつきやすいかもしれませんが、ゲームを続けていくと経験値があがりコインがもらえたりするかと思います。そのゲームと同じような仕組みがあります。
ランクのアップは、指定の経験値(EXP)を超えた時点で反映され、その次の配達からランクボーナスが追加される仕組みになっています。毎週月曜日にランク判定が行われ、現在のランクに必要なEXPを満たせていないと1ランク下がってしまうようです。
レベルアップインセンティブとの違いは、レベルをあげることによって継続的に基本料金をあげることができる、継続的なインセンティブになります。
| 必要な経験値（EXP） | RANK（ランク）と倍率 |
|---|---|
| 45,000EXP以上 | S5（2倍） |
| 35,000～44,999EXP | S4（1.7倍） |
| 27,000～34,999EXP | S3（1.6倍） |
| 20,000～26,999EXP | S2（1.5倍） |
| 14,000～19,999EXP | S1（1.4倍） |
| 9,000～13,999EXP | A5（1.36倍） |
| 5,800～8,999EXP | A4（1.32倍） |
| 3,400～5,799EXP | A3（1.28倍） |
| 1,800～3,399EXP | A2（1.24倍） |
| 1,000～1,799EXP | A1（1.2倍） |
| 800～999EXP | B5（1.2倍） |
| 600～799EXP | B4（1.2倍） |
| 440～599EXP | B3（1.2倍） |
| 300～439EXP | B2（1.2倍） |
| 200～299EXP | B1（1.2倍） |
| 130～199EXP | C5（1.2倍） |
| 70～129EXP | C4（1.2倍） |
| 30～69EXP | C3（1.2倍） |
| 10～29EXP | C2（1.2倍） |
| 0～9EXP | C1（1.2倍） |
レベルアップインセンティブ
レベルアップインセンティブは、過去の累計経験値（EXP）が一定値に達するとレベルアップしていきます。レベルの段階はLv.1～Lv.50までの50段階になっています。
基準に達してレベルアップをすると、「レベルアップインセンティブ」をもらうことができます。レベルアップインセンデイブは、ミニマム1,000円からで、マックス5,000円までとなっています。
ランクインセンティブとの違いは、レベルを達成するごとにもらえるインセンティブでスポットで獲得できるものになります。
| レベルと必要累計EXP | レベルアップボーナス額 |
|---|---|
| Lv.1 累計0EXP | ＋￥0 |
| Lv.2 累計10EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.3 累計30EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.4 累計70EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.5 累計130EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.6 累計200EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.7 累計300EXP | ＋￥2,000 |
| Lv.8 累計440EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.9 累計600EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.10 累計800EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.11 累計1,000EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.12 累計1,200EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.13 累計1,450EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.14 累計1,750EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.15 累計2,100EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.16 累計2,500EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.17 累計2,950EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.18 累計3,450EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.19 累計4,000EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.20 累計4,600EXP | ＋￥2,000 |
| Lv.21 累計5,250EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.22 累計5,950EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.23 累計6,700EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.24 累計7,500EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.25 累計8,350EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.26 累計9,250EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.27 累計10,200EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.28 累計11,200EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.29 累計12,2250EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.30 累計13,350EXP | ＋￥2,000 |
| Lv.31 累計14,500EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.32 累計15,700EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.33 累計16,950EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.34 累計18,250EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.35 累計19,600EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.36 累計21,000EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.37 累計22,450EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.38 累計23,950EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.39 累計25,500EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.40 累計27,100EXP | ＋￥2,000 |
| Lv.41 累計28,750EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.42 累計30,450EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.43 累計32,200EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.44 累計34,000EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.45 累計35,850EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.46 累計37,750EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.47 累計39,700EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.48 累計41,700EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.49 累計43,750EXP | ＋￥1,000 |
| Lv.50 累計45,850EXP | ＋￥5,000 |
経験値ブースト
経験値を普通に積み上げていくのもよいですが、より多くの経験値を一気に集めることができたら良いと思いませんか？
そんな時には、通常の配達よりも1回の配達で多く経験値をもらう音のできる「経験値ブースト」という仕組みがあります。どのような時に経験値ブーストが適用されるかというと、注文が多く配達依頼が多く、配達員が少ない時です。つまり需要が供給を上回っている時となります。
通常、1回の配達で貰える経験値量は10～20EXPとなっていますので、その○倍の経験値をゲットできる仕組みが「経験値ブースト」です。
サービス手数料
こちらは冒頭の部分で説明しませんでしたが、報酬から引かれる費用になります。「サービス手数料」はキャンペーン期間中は無料となっているので、現状は考えなくて問題無いかと思います。
キャンペーンがいつまで開催される予定なのか、キャンペーン終了後に「サービス手数料」はどれくらいのレートで引かれるのかについては、非公開となっているため、現状はわかりません。
報酬の振込み・給料日
menu配達クルーには、即時引出しプログラムという好きなタイミングで働いた分の報酬を受け取ることができる仕組みがあり、毎回手動で口座に振り込むようになります。
最短で当日の報酬受け取りが可能で、働いた分のお給料がすぐに手元に入るのでとても便利ですね。
月4回までは手数料無料で、5回目以降は400円の手数料が発生します。月に４回までの引き出しにしておくと無駄な出費も抑えることができるので良さそうです。
なお、1回あたりの出金申請の下限は400円、上限は1,000,000円となっております。出金金額が20,000円未満の場合も手数料400円がかかるので注意しましょう。
配達クルー（配達員）に登録する方法
menu(メニュー)配達員に登録して、仕事をスタートする方法は、以下のようなステップとなっています。登録自体は条件をクリアしていれば、どなたでも登録することができます。こちらの記事で登録のしかたについては詳しくご説明しております。
登録に現在時間がかかっており、応募後登録まで2～3週間かかるようですので、登録は早めに行うことをおすすめします。
- 【ステップ１】フォームにメールアドレスを入力
- 【ステップ２】メールを確認する
- 【ステップ３】登録フォームへ必要情報を入力
- 【ステップ４】登録内容の審査
- 【ステップ５】配達員用アプリのインストール
- 【ステップ６】配達員用アプリにログイン
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配達することができるエリアについては、こちらの記事で詳しくご紹介していますので、自分の住んでいるエリアで仕事を行うことができるか確認してみてください。
menu(メニュー)配達員の報酬・給料の仕組み まとめ
menu(メニュー)では、配達クルー（配達員）の報酬を様々な条件でアップさせる仕組みがあります。
menu配達クルーの報酬の仕組みは、
- 基本料金
- サービス手数料
- インセンティブ
の３つから決定されます。
報酬は上記の仕組み以外にもランクや経験値など様々な情報が加味された上で決定されていきます。
配達をがんばって多くこなしたり、チップを獲得したりすることによって報酬がアップしますので、頑張った分だけ報酬として還元されるため人気のお仕事になっています。
まだ登録していない方は、是非早めに登録してみてお仕事をスタートしてみてはいかがでしょうか？
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